换位置

前几天，马助理（经理助理）传达上面（经理）的意思，让我跟旁边的ZhaoY换个位置，本来没什么大不了，但是我就是比较反感，于是，我问了一下，为什么？我得到的答案是吼着出来的“没有为什么”。
我就纳闷了，出去找经理，经理告诉我，我另外一边的技术总监要带新人，我得换位置。我告之我不想换，他就说等会再说。次日晚上开会，当众说到执行力，上面的命令应该先执行，有疑问再说，如果我执行了，我还要去问为什么吗？就象把好人抓起来坐牢，别人根本没犯罪，而且也没告诉别人为什么坐牢，就直接抓了，即使最后他被放了，他怎么想？这就是公司的待人方式。只是，我没有反驳他，因为我也想离开了。
今天，技术总监告诉我，我必须得换位置，我问为什么？说上面说的，上面说让她带ZhaoY。我决定换了，因为这更坚定了我要离开的决心。
在开会的时候，经理还提到，打仗的时候，需要士兵先问为什么？那估计早死了。

2014.01.03：一晃已经过去4年了，再看这事情觉得好幼稚，但是选择离开是正确的选择。